Analyse Transactionnelle - Toulouse

• cours 101 d'initiation à l'analyse transactionnelle, 2 à 3 jours, uniquement réalisé par un formateur agréé par l'EATA, même formation quelquesoit le domaine d'activité des stagiaires,

• formation avancée en analyse transactionnelle (dans le champ de spécialisation : organisation, conseil, thérapie, éducation), de 10 à 20 jours selon les écoles, pour que les heures soient validées, la formation doit être réalisée par un formateur agréé par l'EATA,

• participation à un groupe didactique :  faire le lien entre la formation et la pratique professionnelle par l'analyse de cas, l'accompagnement de collègues en "aquarium", la discussion de la théorie, la présentation d'éléments théoriques, la réalisation de fiches de lecture,

• participation à de la supervision : le but du groupe de supervision est d’intégrer l’analyse transactionnelle dans sa pratique professionnelle, de développer sa compétence d'intervenant et de préparer les examens de l’association européenne d’analyse transactionnelle (EATA) 

L'examen de certification se déroule en deux temps :

• préparation d'un mémoire en 4 parties : présentation personnelle ; feed back sur la formation suivie ; étude de cas d'application de l'analyse transactionnelle dans sa pratique ; questions de théorie.
• examen oral, à partir de la présentation de 3 enregistrements de sa pratique.

Pré-requis pour présenter l'examen de certification en analyse transactionnelle : 

Les candidats à l’examen d’Analyste Transactionnel(le) certifié(e) (C.T.A.) doivent :

·      être titulaires d’un certificat attestant qu’ils ont passé l’examen « 101 », par l’assistance à un atelier ou par un examen écrit ;

·     avoir un contrat de formation en cours de validité ;

·     avoir accompli les exigences nationales concernant la certification dans le champ de spécialisation choisi ;

·      être officiellement reconnus prêts par leur Superviseur Principal ;

·      avoir accompli 2000 (deux mille) heures minimum, réparties comme suit : o   750 (sept cent cinquante) heures de travail avec le client, dont 500 (cinq cents) doivent être en A.T. ;

      o    600 (six cents) heures de formation professionnelle, dont 300 (trois cents) doivent être en A.T. ;

      o    150 (cent cinquante) heures de supervision, dont 75 (soixante-quinze) doivent être faites par un T.S.T.A. ou P.T.S.T.A. membre de l’E.A.T.A., de l’I.T.A.A. ou du W.P.A.T.A.  (Association d’A.T. du Pacifique Occidental) ; parmi ces 75 heures, 40 (quarante) au moins doivent avoir été données par le Superviseur Principal ;

      o    500 (cinq cents) heures supplémentaires de développement professionnel, à choisir par le Superviseur Principal en accord avec les dispositions nationales.